|
|
Členství v oddíle a nábor |
Rubrika: Dění v oddíle |
|
|
|
|
|
|
Každý člen našeho oddílu je zároveň členem Vysokoškolského Sportovního Klubu Humanita při FF UK (Horolezecký oddíl Humanita je, vedle šermířů, volejbalistů, florbalistů a dalších, jednou z jeho odnoží) a také Českého horolezeckého svazu.
Členství v oddíle vzniká při náboru, ať už řádném či mimořádném, když uchazeč o členství splní stanovené podmínky a pokladník na základě toho od něho přijme přihlášku s osobními údaji a příspěvek.
Členství v oddíle (nedobrovolně) zaniká jedině nesplněním podmínek nováčkovského kursu (nejčastěji, když nováček do dvou let nesplní předepsané povinnosti kursu), nebo vyloučením člena. O vyloučení člena rozhoduje rada starších a důvodem k tomu můžou být například hrubé prohřešky vůči lezecké etice či bezpečnosti, případně poškozování zájmů oddílu. Proti vyloučení se lze odvolat na oddílové schůzi.
Pokud člen nezaplatí v novém školním roce příspěvek, považuje se jeho členství za skončené.
Nábor nových členů:
Nábor se koná pravidelně na začátku školního roku, zpravidla v půli října, na předem ohlášené oddílové akci nebo v průběhu celého roku individuálně za stejných podmínek. Podmínky pro nábor stanovuje rada starších a jsou zveřejněny na internetové stránce Humanity v sekci Aktuality a v Kalendáři přibližně měsíc před náborem. O výjimkách rozhoduje metodik popř. Rada starších.
5 KROKů KE ČLENSTVÍ
1) přijď na oddílovou akci nebo na nábor
2) kontaktuj metodika, přihlaš se u něj
3) zaplať pokladníkovi příspěvky a vyplň formuláře, o které tě požádá
4) registruj se na Humwebu
5) splň podmínky a staň se členem
Pro přijímání lidí, kteří už jednou členy oddílu byli, ale pak na kratší či delší dobu oddíl opustili, nejsou stanovena žádná přesná pravidla. O jejich přijetí rozhoduje rada starších.
Odkazy na související články a webové stránky jsou v sekci O oddílu.
http://www.humweb.cz/articles_view.php?idart=2
http://www.humweb.cz/articles_view.php?idart=481 |
|
Článek vložil: |
Pionýr |
- |
13.10.2005 |
Článek je povolen k editaci.
|
|
|
|
|